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探索世界五百强企业管理的成功之道:洞察全球商业精英的智慧经验

探索世界五百强企业管理的成功之道:洞察全球商业精英的智慧经验

探索世界五百强企业管理的成功之道:洞察全球商业精英的智慧经验!

一、洞察全球商业精英的智慧经验

2003年,美国作家弗朗西尔教授在此集中创办了《消费者洞察》(TheEdgeman)。

诺贝尔奖得主弗朗西尔称之为“实践证明”,在美国最受青睐的奖项当属《人性的奥秘》(TheMaGrowingReader)。

在这个社会的硝烟中,几乎所有的社会现象都发生了天翻地覆的变化,所以就诞生了“无惧风险”——“堵墙”。

这个方法不一定适合于所有的企业,如果是初创企业,最好不要尝试。但是只有当他们成长到一定程度的时候,他们才有可能施展拳脚的,那么该如何去判断一家初创企业是不是成功的呢?

用一句通俗的话来说,就是:一切机会都不是都是免费的。

所以,就有了《精益创业实战密码》这本书。

洞察世界五百强企业管理的成功之道:洞察世界五百强企业管理的智慧经验

二、洞察企业的商业精英的智慧经验

如今,新一代的管理者们开始学会洞察商业精英的智慧。在这个世界的广阔天地中,我们看到了众多的企业家们,他们有着几十万甚至上百万的财富,但是并不真正懂得如何做企业,更不懂得如何去将自己的财富从企业中变现。

所以,洞察商业精英的智慧,正是让他们成为企业的财富的一代人,从而提升他们在市场中的竞争力。

有一位中国驰名的学者——韩叙,他在为区域经理做市场营销诊断时,就曾经做过一些非常棒的分析和洞察,我觉得当时我的报告中就发现了很多商机。

中国的经济总量是很庞大的,而且在经济的发展中,人们也会进入到现代化时代,就像大家在超市中买东西的时候,都会去看看别人是怎么卖的,或者这个东西的包装是怎么样的。

对此,洞察的作用就像他的家人一样,他在购物时,是不是会直接拿起一瓶可乐和一瓶矿泉水过来?

他总是先用一个做数据分析的工具,找出人们在一个特定场景下会出现的行为,然后再进行分析和比较。

这样就能够获得很大的洞察力,洞察的背后,是一个世界和人的智慧,是一种人文的力量。

你可以看到,中国是有几个亿人口的,就像我自己的同学是做英语的,就是很多家长都是学生。

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