我是推普员手抄报：揭秘推广普通话的小达人们！

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另外,我在微博发布了今天推普全官微,其中一个基本有60多个来自微博的博主,为了感谢郭露华先生的所有答复,我们正式上线了,我们还没有正式向媒体上报,这在很大程度上也体现了微博的生命力,同时也是新媒体的一个非常重要的标签。这次的微博还不算是一个大众媒体,但是笔者觉得它的生命力依然可以用在许多新媒体,不仅是一些企业微博,包括大众网红微博等。

那么作为一个初级的新媒体运营,在接手工作之前,我们应该从哪些角度去判断一个新媒体运营的好坏呢?

第一,关于工作性质

每个人都有自己的工作性质,我们要让自己成为某一个领域的专家,成为某个领域的专家,当然这个必须要有相当成熟的体系,否则很容易被别人干死,毕竟任何人都可能被当成专家的那种,因此我要做的就是选择一个有自己的文化特色的工作。

每一个新媒体运营都有自己的发展时期,随着微博的变化,因此对于一个新媒体运营来说,要在自己的岗位上获得成功,必须要找到属于自己的一个团队,因为每个人在这个领域都有着自己的经验和见解,所以我们要不断的录制视频,或者说增加写作能力,因此这一点我们要非常重视。

第三,关于工作环境

在这个行业中我们通常能够看到,那些有一定知名度的新媒体人,他们的粉丝数量其实并不多,而且这些粉丝的阅读量在一定程度上都没有几十万,但是如果一个有几十万粉丝的账号,并且想要做到100万粉丝,并且做到这一点的话,那么肯定是非常困难的,因此在新媒体运营工作之中,我们应该主动出击,积极的去学习和改变。

我们不要奢望每天都有热点出现,这个就需要我们自己在工作之中也要主动的去寻找的,每天都有最新的热点,这样的话我们才能更好的把握好,我们每天的工作都是要主动出击,只有这样的话我们才能更好的利用好这些热点。

我们要积极的去学习,并且要提升自己的能力,这样的话,在工作中才会有更好的进步,并且是会有更多的人了解我们,从而真正的改变我们,并且知道我们在哪里可以去做什么,同时我们也会看到更多的人在关注我们。