职责明确,卓越网站运营专员招募成实际职位,服务客户,提高客户忠诚度,增强客户力量,使双方产生良性互动,促进买卖双方达成共识。
1. 对网站用户体验负责
1)策划策划高质量的广告。
2)协助用户和搜索引擎优化推广,协调与其他网站的平台资源之间的关系,发挥资源优势,提升网站的转化率。
2)深入了解客户的需求,研究受众,实现创意。
3)收集用户的需求,提炼修改产品特点,提高用户体验。
4)根据网站用户群体的特点分析用户需求,与之形成的修改方案成立,形成满足用户需求的“点”,使营销战略得到有效实施。
2. 保持岗位功能齐全。
1)保证营销战略、营销目标的正确传递。
2)提高沟通能力,协调各部门的工作,提高工作效率。
3)高层领导和公司高层都要有丰富的基础知识,熟悉产品或营销中的应用技巧。
3. 发挥公司营销部门的竞争优势,协调各部门的长线作战
1)前端部署需要密切配合,协调营销部门的全职能负责把控,营销部门的决策层需要根据公司实际情况,制定营销方案;系统将充分发挥部门的主要工作功能,运用营销策略。
2)整合营销部门的人力、财力,考核投入,产出高的战略性目标。
3)营销部门需要用专业的技能,使目标达成。
4)这种营销战略科学合理地运用到营销战略的各个组成部分,比如设计、生产、销售、服务等,都可以运用到营销战略中。
3. 流程标准化
1)控制营销战略的强度,打消企业内部决策难题。
2)通过对各个领域的共性、划分和操纵,使目标达成与营销部门的工作目标一致。
3)流程统一与目标一致,将各部门的长线操作落到实处。
4)营销总共要事先分析、总结、验证、定位并与团队、产研的实际状况,将部门全部的长线任务等同于KPI的任务分解。
5)再展开营销战略,流程统一,与团队、产研的实际状况一一对应,确保让营销战略高效执行。
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第1页:营销活动规划与设计
1)营销活动的目标和成本预算:即营销整体花费是否得到控制,是营销整体的价值产生或者带来经济效益。
2)营销总预算成本:即营销总预算的合理分配。