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SEOer如何提高技能,突破薪资瓶颈?
一、数据分析
数据分析是一个比较大的概念,而且从整个数据分析中,我们还是能发现很多问题,比方:
有人会问:数据分析,要怎么能去做数据分析?
有些时候,有些时候,也许会比较困难,但是数据分析是一个比较重要的技能,如果你有非常非常多的数据日积月累,你也可运用到数据分析中,这样的话,能让很大的程度上,节省你的大量时间。
二、熟悉EXCEL
对于SEOer来说,熟悉EXCEL对于提高自己的技能是十分重要的,你可以把自己,日常的工作,都记录下来,以方便于以后要具体的做什么。
同时,我们需要熟悉EXCEL的使用,比方:Excel、PPT、wordpress等。
三、系统性的培训
虽然,SEOer时常会有一些内部培训,但是,这些SEO优化师往往没足够的预算,对于这些SEO优化师来说,它们对SEO没有办法,但是,你可以去日积月累你的经验。
四、统筹协调能力
一个人的技能,往往会有局限性,如果一个SEO优化师不能统筹的配置工作,那,就无法称之为SEOer。
SEO优化师除了做网站,本质上,它还需要协调SEO优化团队的其它工作,比方:
1、制定关键词策略
如果一个SEO优化师没有自己的计划和技术团队,往往会存在一些关键词竞争力的问题,而如果,你的SEO优化师善于统筹规划,并且,它能达到预期目标,你就可以进入一个更加高的境界,获得更加高的薪资。
2、制定相关流程
如果一个SEO优化师,不具备制定SEO优化师的相关流程,并且,没有很好的完成相关的团队工作,你就要思考,是不是需要制定相关的SEO优化团队成员的工作,需要具体的看相关的工作内容。
3、资源整合
如果一个SEO优化师,不具备具备和SEO优化师合作的资源整合能力,你可能很难从SEO优化师的位置上,得到一个好的位置,而因此,它需要一个良好的SEO优化师,去对接和合作。
